"Aprender a buscar trabajo"

El tema de la ocupación/desocupación es más amplio de los que sus mismos conceptos implican.

El tener trabajo es un generador de recursos, un potenciador de recursos que no solo nos habla de la posibilidad de cubrir necesidades elementales, sino la de acceder a otros tipos de bienes dentro de lo social, cultural, psicológico, ambiental.

El no tenerlo implica lo contrario. Cuando grandes capas de la población pierden su inserción laboral tanto en término de fuentes de trabajo como de su ubicación en la estructura social, quedan marginados de la economía, de la posibilidad a la vivienda, del consumo mínimo, de la seguridad social. Hay un relegamiento de la SALUD.

Por esto es vital que nuestra búsqueda esté enfocada de la mejor manera posible, poniendo todo de nosotros para lograr nuestros objetivos. Siempre hay un empleo que nos está esperando si sabemos qué ofrecer y a quién.

Debemos asesorarnos si es necesario logrando el c onocimiento de herramientas específicas que ayudarán a ser mas exitoso en la búsqueda laboral

Es importante leer el periódico local, tener una actitud activa y realizar presentaciones espontáneas en determinados lugares de mi interés, acercarme a mis relaciones, amigos y familiares y ponerlos al tanto de mi necesidad, inscribirme en agencias de empleos temporarios, anotarme en pasantías, buscar en Internet, llevar un control de las presentaciones que hice y de los avisos que contesté.

Si logro concurrir a una entrevista laboral debemos preguntarnos:  

•  Identifico todas las ventajas que poseo para el puesto. Busco información sobre la empresa.

•  Averiguo previamente las funciones de las personas con las cuales me voy a entrevistar.

•  Durante la entrevista, no vacilo en interrogar a mi interlocutor con interés y buena disposición

•  Trato de entender lo que motiva la búsqueda de un nuevo empleado para la empresa.

•  Antes de la entrevista, me pongo al tanto de cuál es el valor del puesto en el mercado laboral.

•  Sé cómo explicar de manera positiva mi alejamiento de los diferentes trabajos anteriores

•  Sé cómo exponer mis motivaciones y mis méritos (identifico dentro mío mis puntos fuertes y débiles)

•  Puedo expresar en pocas palabras las ventajas que obtendría la empresa con mi incorporación.

•  Al dejar al interlocutor, sé cómo averiguar los resultados de la entrevista?.

•  Extremo cuidado para llegar puntual

•  Expreso agradecimiento y quedo a disposición

•  Anoto datos importantes de quien me atendió

•  Me evalúo para aprender de la experiencia.

Como se ve debemos asumir una actitud activa y comprometida y tomar como un trabajola búsqueda de trabajo.

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